Les Trophées KATALA 224, l’un des événements guinéens les plus prestigieux, sont sur le point de célébrer un professionnel discret mais talentueux des Ressources Humaines, Abraham Moricandian Kondé.
M. Kondé, reconnu pour sa contribution exceptionnelle au domaine des Ressources Humaines, est en passe de devenir une véritable icône dans son domaine.
Les Trophées KATALA 224, qui honorent l’excellence dans divers domaines, vont mettre en lumière le parcours de Abraham Moricandian Kondé lors de leur prochaine cérémonie, prévue pour le 28 Octobre 2023 à Ivotel Abidjan. Cette soirée tant attendue réunira des personnalités influentes de la Guinée et de la cote d’ivoire pour célébrer les réalisations exceptionnelles de M. Kondé et 18 autres guinéens établies en Côte d’ivoire.
Abraham Moricandian Kondé, bien qu’étant resté discret pour la plupart du public, est un nom bien connu dans les cercles professionnels. Ses contributions à l’amélioration des pratiques de gestion des ressources humaines et de formation au sein de diverses entreprises ont été inestimables. Sa passion pour le développement professionnel des employés et son engagement envers l’équité et la diversité au sein des organisations ont marqué sa carrière.
𝐁𝐈𝐎𝐆𝐑𝐀𝐏𝐇𝐈𝐄
Du Haut de ses 18 ans d’expériences professionnelles en ressources humaines, M. Abraham Moricandian Kondé est un expert en gestion des talents et en développement organisationnel.
Véritable self made man, Abraham occupe le poste de Responsable des Programmes de Formation en Leadership pour Nestlé en Asie, Océanie et Afrique.
Membre du Réseau Global des Coachs de Nestlé, il est certifié “Coach 360 degré’’ par Korn Ferry, facilitateur certifié “Change Pro Simulation’’, praticien certifié “Hermann Brain Dominance Instrument (HBDI)’’ et praticien certifié “Insights Discovery’’ pour Nestlé. A ses débuts, il a été nommé “Change Champion’’ dans la stratégie de transformation organisationnelle dénommée “Nestlé Change Journey’’ ; ensuite, il a occupé par interim, le poste de Directeur des Ressources Humaines de Nestlé Gabon, avant de rejoindre le Sénégal en tant que Responsable du Recrutement, de la formation et du développement du personnel. Après le Sénégal en 2016, il rejoint le siège de Nestlé en Afrique centrale et de l’Ouest, en tant que Responsable Formation. Après deux années et demie seulement, il est promu à Dubaï, au poste qu’il occupe actuellement ; entretemps, il a couvert les Zones Europe-Moyen Orient-Afrique du Nord, avant de rejoindre Abidjan, où il couvre l’Asie, l’Océanie et l’Afrique.
Mais tout n’a pas commencé par tous ces titres ; Abraham s’est forgé un destin parsemé de rigueur et de patience. Pur produit de l’université Julius Nyerere de Kankan, avec à la clé un master en Anglais, Abraham a intégré le monde professionnel par un heureux hasard.
Tout commença pour lui fin 2005 alors qu’il était encore étudiant, il a été approché par Ibou Sy (acteur comédien ayant déniché notamment Bandian du film Ballon d’Or) dans un cyber. Ibou, tout étonné de sa maitrise de la langue anglaise, lui propose un petit boulot comme guide et traducteur en langue locale pour un expatrié sud-africain. Ce dernier ne le lâcha plus et l’embaucha dans son entreprise MOSMART Guinée. Il était l’employé N+1.
Plein d’enthousiasme et de détermination, Abraham a travaillé à la croissance de Mosmart Guinée où il avait rapidement gagné en réputation grâce à son énergie débordante et à sa capacité à résoudre les problèmes liés à l’administration de l’entreprise qui avait désormais 618 employés.
Les employés l’appréciaient pour sa probité morale, son empathie et son écoute attentive, et il était considéré comme un véritable soutien pour eux.
Abraham gravit les échelons et est promu Directeur de l’Administration et des Ressources Humaines de MOSMART Guinée en 2007. Mais en 2008, tout bascule brusquement ; Mosmart Guinée voit ses comptes ainsi que ceux de ses managers gelés. Commence alors pour Abraham, un moment qu’il qualifiera de très difficile car, il venait à peine de se marier.
Sa chance, c’est qu’à l’image de son recrutement très sélectif et pointilleux, il avait choisi la bonne compagne de vie qui malgré cette période difficile, était le juste soutien qu’il fallait pour tenir bon. Il tient bon et se remet sur le marché et grâce à son parcours et sa personnalité, il est embauché par Nestlé en tant qu’assistant RH en septembre 2009 (l’annonce de la nouvelle survient le jour même où son premier fils naît).
Au fil des années, ses efforts ont porté leurs fruits. Il a gravi les échelons rapidement à Nestlé, obtenant des promotions et des responsabilités de plus en plus importantes.
Grâce à ses efforts inlassables pour améliorer ses compétences et renforcer les liens avec ses collaborateurs, Abraham est devenu un expert en ressources humaines respecté et apprécié de tous. Son parcours atypique l’a aidé à grandir en tant que professionnel et en tant que personne. Malgré ce succès, il restait humble et reconnaissant envers ceux qui l’avaient aidé en cours de route. Il suit actuellement un MSc en International HR Management avec la prestigieuse université de Liverpool, comme quoi, l’on ne cessa jamais d’apprendre.
Toutes nos félicitations à ABrahma Kondé pour cette nomination méritée, et nous attendons avec impatience la cérémonie des Trophées KATALA 224 pour célébrer son succès dans le domaine des Ressources Humaines.
