Depuis plusieurs semaines maintenant, des ex employés de Nimba Development Company (NDC) accusent cette société d’exploitation du fer de licenciement. Au nombre de cinq tous en service à Conakry, ils ont multiplié des communications dans les médias, saisi l’inspection générale du travail pour exiger de la société une indemnisation. Comme ils affirment, ont-ils été réellement licenciés ? Pour avoir d’amples d’informations là-dessus, nous avons feuilleté les procès verbaux établis à cet effet. L’huissier de justice ayant fait les procès verbaux dit avoir constaté l’abandon de poste injustifié de la part de ces derniers.
Par ailleurs, la société NDC, avant de les remercier pour abandon de poste injustifié, les a invités à un entretien. Malheureusement, affirme l’huissier de justice dans les procès verbaux, ils n’ont pas daigné répondre à l’invitation. Plusieurs vidéos visionnées par notre rédaction attestent davantage les procès verbaux établis par l’huissier de justice par rapport à l’abandon de poste injustifié. Selon nos informations, quatre des concernés ont abandonné leur poste par solidarité envers une employée en litige avec la société. Aux dires de plusieurs hommes de droit et des textes qui régissent la société, les cinq personnes sont fautives dans cette affaire. Car, apprend-on, les concernés se sont inscrits dans une logique d’intimidation vis-à-vis de la société alors que celle-ci a fourni des efforts pour sauvegarder leurs employés, tout en proposant un règlement à l’amiable, mais en vain.
Nous y reviendrons !
