Le ministre de la fonction publique était ce vendredi 08 décembre, face à la presse pour faire le point sur le niveau d’avancement du processus du concours de recrutement des nouveaux fonctionnaires. Selon Julien Yombouno, sur 135927 dossiers soumis, 14417 ont été traités.
« Nous avons à date 229,587 candidats qui se sont inscrits, sur les 229,587 candidats, nous avons 140,660 qui ont payé chacun les 100.000FG, à date nous avons 135927 dossiers soumis et 14417 dossiers traités», a-t-il fait savoir avant d’indiquer:
«Il y a un concours intégré global qui concerne l’administration générale et des sous-concours dont certains concernent les titulaires de diplômes très élevés, les concours du ministère de l’information et de la télécommunication, le concours du ministère de l’administration du territoire et de la décentralisation, pour les fonctionnaires, de la santé primaire ou communautaire, de l’éducation de base qui commence par le pré-scolaire, le primaire, le collège. Nous ne pouvons pas en faire plus, nous préparons un document stratégique que nous allons laisser à ceux qui vont venir et suivre sur la base d’une projection sur le nombre d’agents qui vont à la retraite, qui meurent, qui vont être remplacés tous les 2 ans. Nous avons voulu un concours inclusif, participatif et qui part des besoins exprimés par l’ensemble des départements ministériels qui vont participer au processus de bout en bout, y compris la proposition de leurs membres de jury. Cela veut dire clairement que des ministres ont reçu nos correspondances, c’est avec des cadres compétents, intègres, qui vont intégrer le jury global du concours. Chaque Ministère va envoyer ses membres du jury, pour la surveillance et l’élaboration des épreuves, le reste du processus jusqu’au jury de délibération. Ce n’est pas un concours qui est uniquement organisé par le ministère de la fonction publique», a expliqué Julien Yombouno.
Mansaré Naby Moussa
