Le nouveau directeur général de l’Office guinéen de publicité, Mohamed Bangoura, a officiellement pris ses fonctions ce mardi 20 octobre 2026. La cérémonie de passation s’est tenue au siège de l’OGP en présence des cadres du ministère de la communication et les membres du conseil d’administration.
Prenant la parole, Alya Camara, qui assurait jusque là l’intérim avant d’être nommé DGA a exprimé sa reconnaissance au président de la République, Mamadi Doumbouya, pour la confiance placée en lui durant ses trois mois d’intérim et à travers sa nouvelle nomination. Il a également présenté un bilan de son passage à la tête de l’institution, marqué, selon lui, par une progression notable des recettes et des efforts de maîtrise des dépenses.
« Sur le plan des résultats, nous avons enregistré une progression notable des recettes, accompagnée d’efforts soutenus de rationalisation et de maîtrise des dépenses », a-t-il indiqué.
Le nouveau directeur adjoint est aussi revenu sur le processus de digitalisation de certains services liés à l’exploitation publicitaire, la réorganisation et la modernisation du fonctionnement de l’Office, ainsi que le renforcement de l’audit interne.
Au-delà des résultats financiers et des réformes administratives, Alya Camara a insisté sur la dimension humaine et institutionnelle du travail accompli. Il a enfin souhaité plein succès à Mohamed Bangoura dans ses nouvelles fonctions.
À son tour, le nouveau directeur général de l’OGP a salué le travail de son prédécesseur, désormais son adjoint, tout en affirmant sa volonté de s’inscrire dans la continuité des acquis. Mohamed Bangoura a ensuite présenté les trois axes majeurs qui devront orienter sa gestion à la tête de la régie publicitaire.
1- Rassembler le personnel autour d’une vision commune.
Le nouveau responsable entend promouvoir une institution dans laquelle les compétences sont reconnues, les initiatives encouragées et les préoccupations des travailleurs prises en compte. Il a également assuré vouloir privilégier le dialogue avec les partenaires sociaux et accorder une attention particulière aux conditions de travail. En contrepartie, il a appelé les agents à faire preuve de discipline, de ponctualité, de respect des procédures et de responsabilité.
« Nos différences ne doivent pas nous éloigner de notre responsabilité commune : faire progresser l’OGP », a-t-il souligné, réaffirmant son engagement en faveur du dialogue avec les syndicats.
2- Rassurer les partenaires de l’OGP
Dans un environnement économique appelé à évoluer, notamment avec le programme Simandou 2040, Mohamed Bangoura estime que l’OGP doit renforcer sa crédibilité et son professionnalisme.
À cet effet, il prévoit d’aller à la rencontre des acteurs du secteur de la publicité et de la communication afin d’écouter leurs préoccupations, de clarifier les relations avec l’institution et de bâtir une confiance durable.
3- L’Amélioration des performances financières de l’OGP
Pour Mohamed Bangoura, l’augmentation des recettes constitue une condition essentielle pour répondre aux attentes sociales et faire face aux engagements de l’institution.
Il a notamment évoqué la situation de plus de 140 travailleurs en contrat à durée indéterminée (CDI), dont la régularisation figure parmi les préoccupations à prendre en compte.
« Comment faire face à une forte demande sociale si les caisses sont vides ? […] Il faudra donc travailler ensemble pour être plus performants en matière de recettes », a-t-il déclaré.
À travers cet appel, le nouveau directeur général a invité l’ensemble du personnel à se mobiliser pour améliorer le rendement de l’Office et renforcer sa capacité à répondre aux besoins des travailleurs.
Mansaré Soumah Naby Moussa
